Responsabilità Sociale d’Impresa

Si definisce Responsabilità Sociale d’Impresa “l’assunzione di responsabilità da parte di un’organizzazione per le conseguenze delle sue decisioni e attività sulla società e l’ambiente, attraverso un comportamento etico e trasparente. Essa contribuisce allo sviluppo sostenibile, inclusa la salute e il benessere della società, prende in considerazione le aspettative delle parti interessate, in conformità con la legge applicabile e coerenti con le norme internazionali di comportamento ed è integrato in tutta l’organizzazione e messo in pratica nelle sue relazioni” (definizione contenuta nell’ISO 26000).

Per Banca Tercas questo diviene un orientamento strategico generato dal legame e dal continuo scambio con i territori in cui si trova ad operare.
Un orientamento diffuso che coinvolge trasversalmente tutti i comportamenti organizzativi; per questo, la Banca non ha ritenuto opportuno identificare un unico riferimento interno in materia di responsabilità sociale ma una serie di responsabilità distribuite, al fine di mantenere un presidio coerente con i sistemi di gestione esistenti e le funzioni organizzative interessate.
Un significativo contributo all’evoluzione dei meccanismi di governo e controllo della responsabilità d’impresa è legato allo sviluppo del Modello Organizzativo 231 che rappresenta un presupposto efficace non solo per la prevenzione di reati societari e degli illeciti, ma anche per la definizione dei comportamenti e il monitoraggio delle attività in coerenza con il Codice Etico.
Nel 2010 la gestione responsabile di Banca Tercas si è tradotta nella costituzione di un comitato di indirizzo proprio per le questioni inerenti la responsabilità sociale d’impresa: dal bilancio sociale alla reputazione, passando attraverso l’identificazione degli obiettivi di miglioramento o la definizione di modalità per il coinvolgimento degli stakeholder.